为进一步加大镇域内企业引进国内外高层次人才力度，扩大人才政策辐射面，提升人才服务水平，日前，安亭镇党群工作办公室（组织人事）联合嘉定区人才服务中心共同举办“我为群众办实事·三进三同步”人才政策培训会，各经济城、工业园区、招商公司人才服务专员、招商经理、HR等共50余人参加培训。

嘉定区人才服务中心主任黄莺介绍了居转户、国内人才引进、留学回国人员落户等新政内容，通过着重解读新旧政策区别，详细讲解申报流程、操作方法，让参训人员更直观地理解政策变化、条件放宽及业务办理更人性化、便利化的特点。

安亭镇党委委员唐文倩在培训动员时强调，今年出台最新的人才引进、高校应届毕业生落户政策是上海实施人才引领发展战略的需要，是优化营商环境的需要，更是企业“引才、育才、留才”的需要。她希望通过此次人才政策培训，帮助全镇人才工作者、招商工作者知晓政策、理解政策、掌握政策，用足用好嘉定区人才政策红利，进一步推动“招商引资”“招才引智”工作，营造“近悦远来”的人才生态。

据悉，安亭镇将以打通人才政策落地“最后一公里”为目标,继续举办“我为群众办实事·三进三同步”系列活动，推动人才政策宣传“进园区、进校区、进社区”，扩大人才政策的知晓度和人才服务的满意度，增强各类高层次、高技能人才的获得感和归属感，扎实帮助企业吸引人才、培育人才、用好人才，为建设“世界级汽车产业中心”重要承载区和“四个安亭”提供源源不断的人才支撑。

近日，上海市教委、上海市发展和改革委员会、上海市人力资源和社会保障局、上海市公安局等四部门联合发布了《关于做好2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》。《通知》附件中，《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》（以下简称《办法》）也一同发布。